为高级管理团队进行业务分析和规划

通过系统和深入地思考他们组织的优势和需求, 一个高级管理团队可以推动生产力和结果. 与协调人合作, 团队分析最重要的挑战,并开发具体的技术和策略来满足这些挑战. 团队还明确了个人的角色和职责, 以提高组织效率为目标. 这一努力的成果是一项行动计划,其中包括宏观和微观目标和举措.